„Изкарайте Instagram, научете AI или оставете след себе си“, казва главният изпълнителен директор на AI

редуцира времето, което отделяте в обществените медии и давате приоритет на образованието по изкуствен интелект (AI). Това е основният изпълнителен шеф на AI на AI Aravind Srinivas към младежите. Тези, които не съумяват да възприемат AI през днешния ден, могат да рискуват да изостанат на пазара на труда на следващия ден, г -н Шринивас сподели на Tech YouTuber Matthew Berman.

" Прекарвайте по -малко време за обрязване в Instagram; прекарвайте повече време, употребявайки AIS ", сподели той. Той добави, че владеенето на AI принадлежности бързо се трансформира в основен маркер за приемане на работа. " Хората, които в действителност са на границата на потреблението на AI [системи], ще бъдат доста по-работещи от хората, които не са. Това е обезпечено да се случи ", сподели той.

моето изявление с @aravsrinivas, ce of of of of of @pperply_ai. /> Обсъждаме новия им AI-първи браузър комета, по какъв начин Интернет се трансформира с сътрудници, конкуренция с Гугъл и други, автоматизация на работната мощ и други! pic.twitter.com/pouikydrbn

— Матей Берман (@matthewberman) 17 юли 2025 година

Той също призна, че темпът на софтуерна смяна съставлява съществено предизвикателство. С AI инструментите, разрастващи се на всеки три до шест месеца, г -н Шринивас сподели, че натискът нараства върху служащите да се създават непрекъснато.

" Човешката раса в никакъв случай не е била извънредно бърза при адаптиране ", сподели той, като уточни, че актуалните разработки " тестват границите във връзка с това какъв брой бързо можем да се приспособяваме. "

, до момента в който той чака, че някои работни места ще се изгубят. Възможностите могат и би трябвало да бъдат основани посредством предприемачество. " Either the other people who lose jobs end up starting companies themselves and make use of AIs, or they end up learning the AIs and contribute to new companies, " he explained.

Earlier, Anthropic CEO Dario Amodei predicted that 50 per cent of entry-level white-collar jobs could be eliminated within five years due to AI. AI пионерът Джефри Хинтън също предизвести, че изкуственият разсъдък е подготвен да размени хората в " всемирски интелектуален труд ".

NVIDIA, изпълнителният шеф на AI, като Perplexivy, а не унищожаване на работните места, трансформирайки функциите, вместо да ги изтрие. Роли на рекрутер. Speaking on The Verge's " Decoder " podcast earlier, he said, " A recruiter's work worth one week is just one prompt: sourcing and reach outs. And then you've got to do state tracking. "

He added, " You want it to keep following up, keep a track of their responses... update the Гугъл Sheets, mark the status as responded or in progress... sync with my Гугъл calendar... schedule a chat, and then push me a brief ahead of the meeting. Някои от тези неща би трябвало да са самодейни.